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  為全面評估新員工在試用期內(nèi)的綜合表現(xiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)營造識(shí)才愛才敬才用才的良好環(huán)境,1月14日,寶勝股份開展2024屆新入職員工試用期轉(zhuǎn)正答辯活動(dòng),來自公司各條線共計(jì)34名新員工參加。

  公司黨委干部部/人力資源部負(fù)責(zé)人全面總結(jié)了2024屆新員工在試用期內(nèi)的培養(yǎng)情況,充分肯定了大家的工作表現(xiàn),并結(jié)合本次答辯工作安排,對新員工的未來發(fā)展提出三點(diǎn)殷切期望:一要志存高遠(yuǎn),將個(gè)人理想融入事業(yè)發(fā)展大局。期望新員工們心懷抱負(fù),將個(gè)人理想融入國防、航空事業(yè)及公司發(fā)展大局,在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展上找準(zhǔn)定位、主動(dòng)作為、實(shí)現(xiàn)自我。二要履職盡責(zé),腳踏實(shí)地踐行青春誓言。要具備吃苦耐勞精神,“逆”迎困難,錘煉自我,勇于擔(dān)當(dāng),敢于攻堅(jiān),既要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,又要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),既要有腳踏實(shí)地的堅(jiān)守,又要有仰望星空的志向。三要勤學(xué)善思,不斷提升自我以應(yīng)對未來挑戰(zhàn)。要牢固樹立“夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就”的觀念,主動(dòng)向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué),干一行愛一行、鉆一行精一行,努力成為學(xué)有所長、業(yè)有所精的行家里手。

  本次答辯分為總結(jié)匯報(bào)和評委提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。在總結(jié)匯報(bào)環(huán)節(jié),新員工們通過PPT展示、工作匯報(bào)等方式詳細(xì)闡述工作成果、存在問題及未來規(guī)劃等內(nèi)容。在評委提問環(huán)節(jié),來自技術(shù)、生產(chǎn)和職能管理三大領(lǐng)域的四名專業(yè)評委根據(jù)每位新員工的匯報(bào)內(nèi)容,有針對性地進(jìn)行提問,給出指導(dǎo)意見和建議,并從反應(yīng)能力、接受能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力四個(gè)方面對新員工試用期成長成才情況進(jìn)行綜合評分。

  新起點(diǎn),新征程。愿2024屆新員工們在新的舞臺(tái)上不忘初心、砥礪前行,以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信念和扎實(shí)的行動(dòng),在寶勝這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土上盡情施展才華、綻放個(gè)人風(fēng)采。

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