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    創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的靈魂，也是一個(gè)企業(yè)得以長(zhǎng)青的生命之河。多年來，寶勝集團(tuán)始終堅(jiān)持以勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的信念與勇氣，將自主創(chuàng)新作為企業(yè)生存和發(fā)展的第一要素，在中國(guó)電線電纜領(lǐng)域積極探索，相繼探索出一套國(guó)企體制下獨(dú)具特色的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理模式，以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新理念，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)的領(lǐng)跑者，搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)，努力做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)。
    一、以創(chuàng)新體系建設(shè)為重點(diǎn)，打造科技創(chuàng)新載體。近年來，寶勝在科技創(chuàng)新體系建設(shè)上，不斷調(diào)整、優(yōu)化、整合內(nèi)部技術(shù)資源，形成了快速響應(yīng)市場(chǎng)的較強(qiáng)研發(fā)能力。一是建立了完善的自主創(chuàng)新體系。寶勝建立了較為完善的“樹型”研發(fā)體系，主要分為四個(gè)層次：第一層次是企業(yè)博士后科研工作站，主要從事與企業(yè)有關(guān)的前沿性技術(shù)與產(chǎn)品的研究和一些基礎(chǔ)性技術(shù)研究工作；第二層次是技術(shù)中心，下設(shè)產(chǎn)品研發(fā)處、質(zhì)量管理處、科技管理處，主要對(duì)市場(chǎng)急需的新產(chǎn)品進(jìn)行科技攻關(guān)和設(shè)計(jì)研究，對(duì)前期研究成果進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化推廣，培育企業(yè)核心制造技術(shù)；第三層次是江蘇省電線電纜工程技術(shù)研究中心，主要是集中各方面的人財(cái)物等力量研發(fā)一批國(guó)際前沿性課題以及省級(jí)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)、高新項(xiàng)目，加快上游高新技術(shù)的孵化；第四層次是各事業(yè)部工藝技術(shù)組，主要負(fù)責(zé)解決在新產(chǎn)品試制過程中工藝技術(shù)難點(diǎn)，并進(jìn)行工藝攻關(guān)，確保研究的新產(chǎn)品、新技術(shù)在基層得到順利實(shí)施。二是建立了快捷的創(chuàng)新支撐體系。寶勝成立了專門的信息中心，大力建設(shè)“科技信息工程”，廣泛地開展與客戶、行業(yè)專家的交流、合作，為科技人員訂購(gòu)各類科技圖書資料，并定期編印《國(guó)外電線電纜譯文》、《情報(bào)信息指南》和《信息快報(bào)》等信息資料，建立了工程信息、客戶信息和產(chǎn)品技術(shù)三位一體的綜合信息網(wǎng)絡(luò)，準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，為技術(shù)創(chuàng)新提供了信息支撐。三是形成了穩(wěn)定的技術(shù)交流機(jī)制。寶勝成立了科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)，吸收了300多名科技人員加入?yún)f(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)每月出版一期《寶勝科技》，每年在公司內(nèi)部舉辦一次技術(shù)交流會(huì)，鼓勵(lì)廣大科技人員撰寫各類科技論文，對(duì)論文進(jìn)行評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)，并編印《優(yōu)秀論文集》，促進(jìn)大家相互學(xué)習(xí)交流，不斷總結(jié)提高。
    二、以科技人才培養(yǎng)為保障，構(gòu)建高層次人才梯隊(duì)。要保證持續(xù)的科技創(chuàng)新就必須重視科技人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。在寶勝有兩條生產(chǎn)線，一條是產(chǎn)品生產(chǎn)線，另外一條就是人才生產(chǎn)線。多年來，寶勝始終堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施“引、借、聘、培”的人才戰(zhàn)略，營(yíng)造鼓勵(lì)人才成長(zhǎng)、培養(yǎng)造就人才和吸引優(yōu)秀人才的良好環(huán)境，建立結(jié)構(gòu)較為合理的人才梯隊(duì)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供智力支持。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)性人才培養(yǎng)。1993年，寶勝與哈爾濱理工大學(xué)聯(lián)合開辦了成人教育分院，并以寶勝培訓(xùn)中心為基地，大力實(shí)施全員培訓(xùn)，培養(yǎng)了600多名大專以上的實(shí)用型人才，這些人才已成為生產(chǎn)技術(shù)骨干力量。二是加快專業(yè)性人才引進(jìn)和培養(yǎng)。一方面，制訂了人才引進(jìn)計(jì)劃，另一方面，出臺(tái)了鼓勵(lì)在職人員學(xué)習(xí)深造的獎(jiǎng)勵(lì)政策，使科技人才實(shí)現(xiàn)從“雜家”到“專家”的轉(zhuǎn)變。三是大力實(shí)施“引智”工程。公司除了重視自身科技隊(duì)伍建設(shè)外，還實(shí)施“借腦”工程，與國(guó)內(nèi)著名的大專院校、科研院所合作，充分利用各方面的力量加快技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)程。寶勝先后與上海電纜研究所、中國(guó)電子科技集團(tuán)第23所、西安交大、東南大學(xué)、上海交大等100多個(gè)科研院所建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，聘用國(guó)內(nèi)外知名專家進(jìn)行專題技術(shù)交流，借助科研院所的智力資源進(jìn)行產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合攻關(guān)。四是從制度上保證技術(shù)創(chuàng)新。為保證公司技術(shù)創(chuàng)新工作的全面開展，公司在鼓勵(lì)技術(shù)研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)新精神方面制定了一系列技術(shù)研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)制度。在人力資源管理中，充分體現(xiàn)技術(shù)研發(fā)的重要性，在薪資待遇、福利政策等方面向技術(shù)骨干傾斜，保證引進(jìn)和培養(yǎng)的技術(shù)骨干隊(duì)伍穩(wěn)定。目前，寶勝擁有一支由行業(yè)專家、博士、碩士及各類中高級(jí)職稱人才組成的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，人才專業(yè)涉及電纜、電氣、信息技術(shù)、新材料、機(jī)電一體化等領(lǐng)域。
    三、以科技創(chuàng)新引導(dǎo)市場(chǎng)，提高市場(chǎng)拓展力。新產(chǎn)品猶如企業(yè)的新鮮血液，已成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。因此，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)演變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和引導(dǎo)市場(chǎng)需求、推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要手段。寶勝十分重視標(biāo)準(zhǔn)化工作，累計(jì)編制企業(yè)材料技術(shù)規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)近1000項(xiàng)，參與編制國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 65項(xiàng)。這不僅使寶勝自主的技術(shù)專利有機(jī)會(huì)被寫入標(biāo)準(zhǔn)，提高了技術(shù)創(chuàng)新的起點(diǎn)和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，也提升了寶勝科技人員的技術(shù)水平，并有力地推動(dòng)了整個(gè)電線電纜行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。在產(chǎn)品研發(fā)上，寶勝堅(jiān)持“試制一代、研發(fā)一代、儲(chǔ)備一代”的原則，實(shí)施“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我變”的差異化競(jìng)爭(zhēng)策略，制訂新產(chǎn)品滾動(dòng)開發(fā)計(jì)劃，確保每年開發(fā)和通過鑒定的新產(chǎn)品在10項(xiàng)以上。目前，寶勝累計(jì)有70個(gè)產(chǎn)品填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，40個(gè)產(chǎn)品被評(píng)為國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品，獲得國(guó)家專利100多項(xiàng)，取得了300多項(xiàng)省部級(jí)科技成果，始終扮演著市場(chǎng)領(lǐng)跑者的角色。
    創(chuàng)新工作無終點(diǎn)。寶勝將始終堅(jiān)持大力度推進(jìn)科技創(chuàng)新工作，充分利用企業(yè)現(xiàn)有的工程研發(fā)中心、技術(shù)中心和博士后科研工作站這些平臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的科技動(dòng)力，并力爭(zhēng)成為行業(yè)自主科技創(chuàng)新的領(lǐng)跑者，對(duì)推動(dòng)區(qū)域乃至全國(guó)電線電纜行業(yè)技術(shù)進(jìn)步發(fā)揮更大的作用，進(jìn)一步提升公司在省內(nèi)乃至全國(guó)線纜行業(yè)的影響力。(摘自《揚(yáng)州通訊》)

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